:37:01
Betyder det mere?
:37:04
Du skal udtrykke dig selv.
:37:07
Synes du, 1 5 er nok, så fint.
:37:11
Men nogle går med mere,
og det tilskynder vi.
:37:17
Du vil vel gerne
udtrykke dig selv?
:37:21
- Ja.
- Mere forlanger jeg ikke.
:37:27
Det er yderligere tre,
vi kan undvære.
:37:32
Så er der Tom Smykowski.
:37:35
Han er ubrugelig.
Ud med ham.
:37:38
Det lyder fint.
:37:40
Her er en sær en .
Milton Waddams.
:37:43
- Hvem er han?
- Ligner et egern, mumler meget.
:37:47
Vi kan ikke finde
hans ansættelseskontrakt.
:37:51
Jeg har undersøgt sagen.
Der er sket det, -
:37:55
- at han blev fyret for 5 år siden,
men ingen har fortalt ham det.
:37:59
Ved en fejl
bliver han stadig aflønnet.
:38:02
Så vi har ordnet fejlen.
:38:05
- Fjong.
- Milton er så blevet fyret?
:38:09
Øjeblik, professor.
Vi har rettet fejlen.
:38:13
Han får ikke løn mere,
så det løser nok sig selv.
:38:18
Vi undgår helst konfrontationer.
Jeres problem er løst.
:38:23
Lad os gå videre til
Peter Gibbons.
:38:27
Vi har mødt ham.
:38:30
Der står bare lederpotentiale
i panden på ham .
:38:39
Der må jeg lige være uenig med jer.
:38:42
Han er meget ustabil.
:38:45
Jeg tror ikke, han har kaliber
til en ledende stilling.
:38:51
Han har også haft problemer
med sine TPS-rapporter.
:38:56
Lad mig klare det.
:38:59
Vi føler, at det ikke er Peter,
der er problemet.