:45:02
	Como manifestación
no fue muy efectiva
:45:05
	y a que es una zona rural:
había dos personas y un perro.
:45:08
	Y la casa no es muy grande,
cosa que los sorprendió.
:45:11
	Pero hablamos con ellos
durante unas horas;
:45:16
	les servimos té y café
y almorzaron en el jardín.
:45:19
	Ya viene otro café y lamento
lo de la leche de soya.
:45:27
	No tienen por qué actuar así,
hubieran preguntado por mí.
:45:31
	¿Y preguntar si podemos colgar
:45:33
	una pancarta
que lo tilda de asesino?
:45:35
	Y como a los veinte
minutos dijeron:
:45:37
	"Bueno, el problema
no es usted, es Shell".
:45:40
	Entonces hablamos
de lo que era Shell
:45:44
	y les dije que estaba formaba
por gente como yo.
:45:47
	Durante la discusión vimos que
lo que les preocupaba a ellos
:45:51
	también me preocupaba
a mí: el clima,
:45:53
	los regímenes opresivos,
los derechos humanos...
:45:56
	La gran diferencia
entre nosotros
:45:58
	era que yo sentía
que podía contribuir,
:46:02
	pero ellos estaban frustrados
porque creían que no podían.
:46:06
	Un individuo, el presidente
de una corporación,
:46:09
	puede que realmente
se preocupe por el ambiente.
:46:12
	Y como disponen
de tantos recursos
:46:15
	pueden dedicarle algunos
:46:17
	sin violar su responsabilidad
de ser totalmente inhumanos.
:46:24
	Y mientras los Moody Stuart
sirven té a los manifestantes,
:46:28
	Shell Nigeria saca grandes
cantidades de gas,
:46:31
	la peor fuente
de contaminación que hay.
:46:36
	Y todas las preocupaciones
expresadas sobre el ambiente
:46:39
	no salvan a Ken Saro Wiwa
y a ocho activistas más
:46:42
	de ser ahorcados
:46:44
	por oponerse a las prácticas
ambientales de Shell
:46:47
	en el delta del Níger.
:46:54
	FORMA DE PENSAR
:46:57
	La corporación no es una
persona; no piensa.
:46:59
	Su gente piensa que debe crear
una tecnología Terminator.