:43:01
Maar als CEO kan je dat niet doen.
:43:04
Ontslagen zijn zo weidverspreid dat mensen
denken dat CEO's deze beslissingen...
:43:12
...zonder enige gedachte aan de
menselijke implicaties ervan nemen.
:43:17
Het is nooit een beslissing die een CEO
zomaar neemt, het is een zwaar besluit.
:43:25
Maar het is de consequentie
van het moderne kapitalisme.
:43:31
Wanneer je naar de onderneming kijkt net
alsof je kijkt naar een slavenhouder...
:43:36
dan wil je een onderscheid maken
tussen het instituut en het individu.
:43:40
Dus slavernij en andere vormen van tyrannie zijn
monsterlijk, maar de individuen die participeren...
:43:49
...kunnen de aardigste mensen zijn.
:43:51
Vriendelijk, en goed voor hun kinderen. Zelfs
aardig voor de slaven, en gevend om andere mensen.
:44:00
Als individu kunnen ze alles
zijn. In hun institutionele rol...
:44:04
...zijn ze monsters, omdat
het instituut monsterlijk is.
:44:08
Hetzelfde geldt hiervoor.
:44:11
Mijn vrouw en ik hadden een paar jaar
geleden een demonstratie bij ons thuis.
:44:17
25 mensen kwamen, en hingen een groot
spandoek op ons huis met 'Moordenaars'...
:44:24
...ze dansten rond met
gasmaskers op en zo.