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Uno: ¿Es competente?
Dos: ¿Es responsable?
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Y tres: ¿Se lleva bien
con los demás?
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-Barbara, ¿qué lee?
-Un libro revolucionario.
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Escuche, por favor.
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Se distrae fácilmente.
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Su aspecto personal les dará
la primera impresión.
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Barbara, guarda esa lima.
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Mire su primera impresión.
Crea una impresión increíble.
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Yo quiero su trabajo.
Lo que haga él, lo quiero hacer yo.
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¿Sabes lo que hace?
El dulce Manny juega al patrón...
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-...y recoge solicitudes.
-Calma, tranquilos.
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Llegó el jefe.
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-Hola.
-Clase, su apariencia personal...
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...incluye el estar alerta
y concentrarse.
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Denise, haga usted
de solicitante.
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Y Barbara,
hágale la entrevista.
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Buenos días, mi nombre
es Denise Orville.
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-¿Cómo se llama?
-Ya se lo dije.
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¿Por qué desea trabajar aquí?
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¿Su dirección, su edad, el nombre de
su madre? ¿Le gustan los chicos?
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¡Basta!
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¿Cómo conseguirá algo...
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...si no sabe concentrarse?
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Parece una niña de cinco años.
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Momento.
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-¿Qué?
-Un momento.
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Me está calumniando.
Está hablando pestes de mí.
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Presté atención.
Allí está el problema.
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Oí lo suficiente como
para conocer su juego, Srta. Thomas.
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¡Así que no me venga con cuentos!