:36:02
Peter, kan du fortelle oss litt mer?
:36:08
Å, ja.
:36:10
Jeg skal si noe om TPS-rapporter.
:36:15
Greia er, Bob,
jeg er ikke så lat.
:36:18
Det er bare at jeg ikke bryr meg.
:36:21
"Lkke bryr meg"?
:36:22
Det er et motivasjonsproblem, OK?
:36:25
Hvis jeg jobber ræva av meg
og Initech får sendt unna mer,
:36:29
får jeg ikke noen ekstra penger.
:36:31
Så hvor er motivasjonen?
:36:33
Og det er noe annet, Bob.
:36:35
Jeg har åtte ulike sjefer akkurat nå.
:36:37
- Unnskyld?
- Åtte sjefer.
:36:38
- Åtte?
- Åtte, Bob.
:36:40
Så når jeg gjør en feil,
:36:43
så er det åtte mennesker
som forteller meg om det.
:36:46
Min eneste virkelige motivasjon
er å ikke bli peset.
:36:49
Det og frykten for å miste jobben min.
Men du vet, Bob,
:36:52
det får bare noen til å jobbe akkurat
hardt nok til å ikke bli sparket.
:36:56
Kan du vente litt?
:36:59
OK.
:37:02
Hva om, og tro meg,
:37:03
dette er rent hypotetisk,
:37:06
men hva om du fikk
tilbud om aksjer eller
:37:10
egenkapitalandel?
:37:12
Ville det hjulpet deg?
:37:14
Jeg vet ikke. Kanskje.
Jeg skal stikke.
:37:17
Det har vært hyggelig
å snakke med dere.
:37:19
- Ja.
- Absolutt.
:37:21
Gleden er på
denne siden av bordet.
:37:23
Lykke til med oppsigelsene.
Jeg håper sparkingen går bra.
:37:27
- OK.
- Takk skal du ha.
:37:37
Så, Peter, hva skjer?
:37:39
Hør her...
:37:48
Joanna, kan du komme hit litt?
:37:53
Jeg er lei for at jeg var sen,
men jeg spiste lunsj.
:37:56
- Jeg...
- Vi må snakke om teften din.
:37:59
Ja vel?
Jeg har femten stykker på.