:36:03
Så, Peter, vad händer?
:36:05
Hör nu, eh...
:36:14
Joanna, kan du vara snäll och
komma hit ett ögonblick?
:36:16
Ja.
:36:18
Jag är ledsen att jag var sen, men
jag var på lunch, och jag, eh...
:36:22
Vi måste diskutera dina
personlighets-tecken.
:36:24
Verkligen?
Jag--jag har femton stycken på mig.
:36:27
Jag har också...
:36:29
Jo, femton är ju minimum, Okej?
:36:32
Åh. Okej.
:36:33
Jo, du vet,
det är ju helt upp till dig...
:36:35
om du bara vill ha minimum, eller...
:36:38
Tja, som Brian, till exempel...
:36:39
han har 37 personlighets-tecken
på sig idag.
:36:42
och ett perfekt leende.
:36:43
Okej, så du vill att jag ska ha fler?
:36:47
Hör här, Joanna...
:36:48
Ja?
:36:49
Folk kan köpa sina
cheeseburgare varsomhelst, okej?
:36:51
De kommer till Chotchkie's för
atmosfären och attityden.
:36:55
Okej? det är det personlighets-tecken
handlar om.
:36:56
-Det ska vara kul.
-Ja.
:36:58
Okej, fler alltså, ja?
:37:02
Hör här, vi vill att du ska
uttrycka dig själv, Okej?
:37:05
Om du känner att minimum
är okej för dig så, okej...
:37:09
men en del väljer att ha fler...
:37:12
och vi uppmuntrar det, Okej?
:37:15
Du vill väl uttycka dig själv,
eller?
:37:18
J-ja.
:37:19
Okej, bra, bra.
Det är allt jag ber om.
:37:22
Okej.
:37:24
Just precis, så där är tre personer
till som vi...
:37:27
enkelt kan göra oss av med.
:37:29
Sedan har vi Tom Smykowski.
:37:33
Han är värdelös.
:37:34
Väck.
:37:36
Låter bra för mig.
:37:37
Här är en underlig...
:37:40
-Eh, Milton Waddams.
-Vem är han?
:37:42
Du vet, ser ut som en ekorre.
Mummlar en massa.
:37:44
Åh, ja.
:37:45
Vi--vi kan faktiskt inte hitta
några uppgifter...
:37:47
om att han är anställd här.
:37:49
jag undersökte det noggrannare...
:37:51
och upptäckte att vad som hände...
:37:53
var att han avskedades för
fem år sedan...
:37:55
men ingen sa någonsin något
till honom...
:37:56
och på något sätt, någon miss
på löneavdelningen...
:37:59
så får han fortfarande sin lön.